1人採用するのにいくらかかりますか？

採用コストは企業の規模や求める人材にもよりますが、一般的に新卒採用も中途採用も平均して100万円程度かかります。新卒採用より中途採用のほうがやや高い傾向にありますが、新卒と中途によらず全体の採用コストを見直すことで大幅な経費削減も見込めます。

採用コストの計算方法は何ですか？

採用コストは1人あたりにかかる費用として「採用単価」で計算することができます。「採用単価」の計算方法は「採用コストの総額」÷「採用人数（入社した人数）」です。「採用単価」が何にどれくらいかかったのかを詳細に分析することでコストカットにつながります。

求人広告の平均単価はいくらですか？

求人広告の平均単価は、求めるスキルや業界、職種、雇用形態によって異なります。一般的に、新卒採用であれば80万円～150万円程度、中途採用であれば10～30万円程度、アルバイトやパートであれば1～5万円程度とされています。採用にかけられる予算に合わせて求人広告の媒体を選定して、戦略を練ることが大切です。

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